研修過程
コースの課程
基本的な職業教育は4年間です。 オートメーションエンジニアは、研修先企業(第1学習場所)で訓練を受け、最大週2日職業訓練校の授業を受けます。 Mägerle社では、オートメーション/開閉装置製造と試運転/開発の2つの専門分野を提供しています。 学業成績および職業上の適性は、重点分野の選択に大きく影響します。 この前提に基づき、3年間の基本職業訓練の後、担当トレーナーはどの重点分野に実習生が進めるかを決定します。
実習
基礎教育の最初の2年間で、知識と技能の幅広い基礎が築かれます。 焦点は穴あけ、切断、曲げ、取り付け、配線、テスト、トラブルシューティング、電気回路の設定と測定などの作業技術、そして作業の記録です。 この2年間の後、オートメーションエンジニアとしての基礎教育には、試験の一部として産業分野において外部試験が行われます。 基本的な職業教育の後半での焦点を当てた実習では、実習先会社における活動が続きます。 実習のこの段階では、学生は実際の注文やプロジェクトの例による学習を通じて知識とスキルを深めます。 実習期間を通じて、学習方法や作業方法、創造性、柔軟性、チームワーク、独立性、コミュニケーションスキルなどの職業スキルが向上します。 Mägerleでは毎年実習期間中に職業訓練センターで2〜5週間の企業間コース(ÜK)に参加します(第3学習場所)。 4年間の基本的な職業訓練の後、同一の事業所における実習論文(IPA)が資格認定手続きとして実施されます。